文章由Jose Villalpando ' 23撰写
自2022年春季开始以来, 澳门威尼斯人网址的新兴领袖研讨会通过一步一步地释放和培养领导潜力，赋予学生领袖权力. 举办该工作坊的目的是促进大学以外学生的领导能力发展 汉森领导力计划 (HLP).
“汉森领导力项目是在与我们一些学生组织的学生合作中实现的, 校园里有很多学生都是非常有才华的领导者，他们有很大的领导潜力,尼克·克诺皮克说, 领导及服务部助理处长.
2022年春季研讨班有12名学生. 10名学生在2022年秋季完成了这项研究. 但是消息已经传出去了. 本学期，工作坊的学生人数增加了一倍，达到24人.
参加新兴领袖研讨会的参与者只有一个要求:由认可学生领导潜力的教职员工提名.
一组五名学生-澳门威尼斯人网址领导教育(DLE), 它属于HLP的保护伞-最初帮助促进了新兴领导人研讨会. 现在，为期六周的研讨会完全由DLE同行领导.
克诺皮克说，参加“新兴领袖”项目的学生中，约有三分之二的人申请了其他校园领导职位.
“在学生们经历了六周的领导力发展体验后，他们, 希望, 能看到自己在某种程度上领导校园吗,Knopik说. “这件事的美妙之处在于，学生们正在以对校园产生影响的方式实现他们的领导力发展.”
以林赛·尤德尔(Lindsey Udell)为例，她在去年春天完成了新兴领导人研讨会.
“来到澳门威尼斯人网址时，我认为参加汉森领导力项目是与校园领导职位建立联系的唯一途径,尤德尔说. “然而, “新兴领袖”项目为我开辟了一条以前我认为没有机会接触的途径. 我还记得收到一封电子邮件，说我的数学教授[博士].特蕾西·费尔班克斯提名了我, 她真的让我看到了我真正想去的地方.”
尤德尔最难忘的时刻之一发生在节目快结束的时候. 演讲嘉宾、Doane校友AJ Waters于2005年与新兴领导者进行了交谈，并推荐了领导力发展的选择.
“他带给我们的价值与我们拥有的所有概念紧密相连,尤德尔说. 他推荐了一些书籍和播客，也可以开启我们的领导力之旅, 这正是我所需要的.”
完成这个工作坊给了Udell新的技能和信心，以至于她现在作为DLE的一员帮助其他参加“新兴领袖”的学生.
尤德尔表示，她通过“新兴领导者”(Emerging Leaders)进行的一对一领导力培训是促成这一目标的最大动力. 辅导课程提供了关于校园周围职位的信息，学生可以在这些职位上拓展自己的领导角色.
“这就是我与昆特(Geis)为DLE建立联系的方式，我不后悔这个决定,尤德尔说. “我很感激我现在可以站在事情的另一边，把我在项目中学到的东西教给新来的人.”
“对我们来说, 作为工作人员, 看到学生们发挥带头作用，将他们从《威尼斯人官网》中学到的领导技能运用到校园的其他领域，这真的很令人兴奋, 特别是通过帮助领导他们刚刚参加的项目,Knopik说.